conoce oroel
nosotros
Oroel es un conjunto de empresas ubicadas en diferentes países y continentes cuya actividad principal es la fabricación, comercialización y mantenimiento de vestuario de protección individual, integrando la economía circular en todos los procesos.
Más de dos mil clientes, un millón de usuarios, ciento cincuenta empleados, la presencia física empresarial en tres continentes… son el resultado de más de 40 años manteniendo nuestros conceptos sobre la Protección y la Seguridad de los Trabajadores.
La voluntad de proteger, la integridad, la voluntad de aprender y mejorar, la innovación, el trabajo en equipo y la vocación de servicio a nuestros clientes forman los pilares esenciales de nuestra filosofía.
La capacidad de diseño y fabricación de Oroel nos permiten dar una mejor respuesta técnica a las necesidades de nuestros clientes, en forma y plazo.
El equipo técnico tiene una gran experiencia tanto de campo como de productos. Está especializado para todo tipo de sectores industriales y de servicios, esto nos da la fortaleza de un gran conocimiento de las normativas vigentes, los materiales adecuados para cubrir los riesgos, el diseño y la imagen de marca corporativa de los clientes.
Nos complace presentar el camino recorrido, pero más aún nos ilusiona ser testigos de las expectativas de futuro que gracias a nuestro maravilloso equipo humano, clientes y socios, esperamos alcanzar en su compañía.
historia DE OROEL
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Nacimiento 1980Confecciones Oroel nació en Zaragoza con 5 trabajadores y una nave de 100 m², fabricando ropa de trabajo para el personal de Figeruelas GM España y con la vocación de ser especialistas en protección laboral.
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Soluciones Arco Eléctrico 1989Desarrollamos nuestras primeras prendas específicas contra el arco eléctrico: soluciones certificadas que combinan seguridad, confort y resistencia, marcando un hito en la protección eléctrica industrial.
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1er certificado vestuario 1992Obtuvimos nuestro primer certificado de vestuario de protección, validando nuestra capacidad para cumplir con los estándares más exigentes y ofreciendo garantías de seguridad a los trabajadores.
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Vestuarios Forestales 1995En 1995 Oroel amplía su catálogo con una línea específica de vestuarios forestales, desarrollando prendas de protección para los trabajadores del sector forestal.
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1er certificado de calidad 1999En 1999 Oroel obtiene su primer certificado de calidad aplicado al vestuario de protección, consolidando su compromiso con la excelencia y los más altos estándares del sector.
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Renting 2000Lanzamos nuestro servicio de renting para que las empresas puedan disponer de ropa técnica de alta calidad sin grandes inversiones, garantizando el cumplimiento normativo y el mantenimiento continuo de las prendas.
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Fábrica en Tánger 2004En 2004 Oroel abre su primera fábrica en Tánger, ampliando su capacidad productiva e iniciando su expansión internacional para dar respuesta a una demanda cada vez mayor.
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Internacional 2010En 2010 Oroel consolida su presencia internacional, llevando sus soluciones de vestuario de protección a nuevos mercados y clientes más allá de nuestras fronteras.
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Economía Circular 2020Reforzamos nuestro compromiso medioambiental optimizando procesos de producción, reduciendo residuos y desarrollando prendas con materiales reciclados. La economía circular se convirtió en una seña de identidad de Oroel.
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Responsabilidad Social 2025Implementamos nuevas iniciativas para garantizar el bienestar de nuestros empleados, mejorar las condiciones laborales en nuestra cadena de producción y fomentar el impacto positivo en las comunidades donde operamos.
oroel en el mundo
nuestro compromiso
sostenibilidad
- Consideramos los impactos sociales, ambientales y económicos de la actividad.
BIENESTAR Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- Respetamos los derechos humanos.
- Rechazamos cualquier tipo de trabajo infantil, forzoso u obligado.
- Cumplimos la legalidad que rige en los países en dónde Oroel realiza la actividad.
CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE
- Desempeñamos nuestros procesos de forma segura, cumpliendo con la legislación y con cualquier otro requisito que suscribamos voluntariamente.
- Promovemos la mejora continua de los sistemas, de los procesos y del producto, o servicio.
- Implementamos unas buenas prácticas para la protección del medio ambiente, que contribuyen a reducir el impacto de nuestras actividades y prevenir la contaminación.
CONOCIMIENTO DE MERCADO
- Conexión con lo que ya hacemos y lo que deberíamos tener en cuenta a futuro.
FOCO CLIENTE
- Búsqueda de nuevas oportunidades en el mercado y vocación por un servicio excelente.
LIDERAZGO
- Voluntad por ser referencia en la generación de las mejores soluciones y capacidad para tomar las decisiones adecuadas en nuestros perímetros de responsabilidad.
- Osadía para ver las oportunidades y tener el coraje de abordarlas con paso firme y pasión.
INNOVACIÓN
- Equipo innovador que lidera el camino en el diseño, la fabricación y la comercialización de productos textiles de vanguardia.
cultura de la empresa
COMPROMISO CON NUESTROS CLIENTES
Dedicación y responsabilidad para con nuestros clientes. Implica mantenerse fiel a los compromisos adquiridos, cumplir con las responsabilidades asignadas y trabajar con perseverancia y determinación para alcanzar metas establecidas.
INDEPENDENCIA Y ÉTICA
Cultivo y mantenimiento de una mente abierta y crítica, así como la valentía para defender las propias convicciones y valores, incluso cuando estos defieren de la opinión dominante o las expectativas sociales.
FLEXIBILIDAD Y EXCELENCIA EN LA GESTIÓN
Adaptación y respuesta ágil y eficaz a los cambios, desafíos y nuevas circunstancias. Implica mantener una mente receptiva a nuevas ideas, enfoques y perspectivas, así como la disposición para ajustar planes, métodos y objetivos según sea necesario para alcanzar resultados óptimos.
