Oroel

Présentation

Oroel est un groupe d’entreprises situées dans différents pays et continents dont l’activité principale est la fabrication, la commercialisation et l’entretien de vêtements de protection, en intégrant l’économie circulaire dans tous les processus.

Plus de deux mil clients, un million d’utilisateurs, cent cinquante employés, des établissements sur trois continents… le résultat de plus de 40 années de fidélité à nos valeurs fondamentales sur la protection et la sécurité des travailleurs.

Notre volonté de protection, notre intégrité, notre disposition à apprendre et à faire mieux, l’innovation, le travail d’équipe et une vocation de service vis-à-vis de nos clients sont les piliers de notre philosophie.

Notre capacité de conception et de fabrication des vêtements, nous permet de fournir une meilleure réponse technique aux besoins des clients, aussi bien au niveau de la qualité que de la livraison.

L’équipe technique a une grande expérience de travail sur le terrain et dans la connaissance des produits. Elle est spécialisée dans tous les secteurs industriels et services, ce qui lui confère un haut niveau d’expertise sur les réglementations en vigueur, sur l’utilisation de matériaux appropriés destinés à couvrir les risques, sur la conception des vêtements, ainsi que sur la mise en valeur de l’image de marque de nos clients.

Nous sommes très heureux de vous présenter le chemin parcouru et nous vivons avec encore plus d’illusion à être les témoins de nos attentes futures. Grâce à notre merveilleuse équipe, à nos clients et à nos partenaires, nous espérons les atteindre en votre compagnie.

HISTOIRE

Confecciones Oroel a atteint 40 ans de vie. Nous fabriquons des vêtements de protection depuis 1980. Nos signes d’identité sont l’Expertise, la Flexibilité et la Rentabilité.

1980

Naissance

Fondation de Confecciones Oroel, S.A. par Luis del Corral Martín

1980

1989

Solutions pour la protection contre l’arc électrique

Première entreprise espagnole à développer des solutions de protection contre l’arc électrique

1989

1992

Premier certificat CE

Premier certificat CE en matière de vêtements de protection

1992

1993

Présidence de l’ASEPAL

Luis del Corral est nommé président de l’ASEPAL (Association des entreprises d’équipements de protection individuelle)

1993

1994

Premier certificat de qualité ISO 9001

Premier certificat de qualité ISO 9001 pour la fabrication de vêtements de protection

1994

1995

Textiles techniques spécifiques

Développement de textiles techniques spécifiques pour l’extinction des feux d’espaces Naturels

1995

2000

Service de Renting

Développement du service de location et entretien de vêtements de protection

2000

2010

Internationalisation

L’internationalisation de l’entreprise

2010

2019

ECOROEL

Développement d’ECOROEL, vêtements de protection intégrés dans l’économie circulaire

2019

oroel dans le monde

NOTRE ENGAGEMENT

Contribuer à un monde plus sûr et durable avec des vêtements de protection intégrant l’économie circulaire, sans perdre les principes essentiels de l’entreprise : expertise, flexibilité et rentabilité.

La vision d’Oroel est basée sur les besoins de nos clients. Plus le besoin de nos clients est spécifique, plus notre réponse est bien plus spécifique. Nous nous adaptons constamment à leurs besoins en matière d’expédition, de la logistique des livraisons individuelles, de la gestion du stockage ou de l’entretien et du nettoyage des vêtements.

Nous sommes déterminés à relever chaque jour les défis posés par ces nouvelles exigences. C’est pourquoi nous engageons les moyens économiques et humains nécessaires au succès des nouveaux projets dans le respect des exigences légales de notre activité, de l’environnement et de tout autre engagement volontaire.

Notre organisation assure un rôle social important : nous fabriquons et commercialisons de vêtements de protection. Dans cette responsabilité, nous mettons constamment à jour nos techniques, ce qui nous permet de fournir le meilleur équipement adapté aux besoins de nos clients.

Nous avons adopté une gestion globale responsable dans notre travail et par rapport aux autres intervenants.

La qualité, l’orientation vers le client, la protection de l’environnement et un usage responsable des ressources, constituent des paramètres stratégiques, ainsi que l’engagement d’agir en toute intégrité.

Dans notre engagement en faveur des objectifs du développement durable, nous soulignons les points suivants :

  • Nous prenons en compte les impacts sociaux et économiques de l’activité.
  • Nous respectons les droits de l’homme.
  • Nous refusons tout type de travail des enfants, qu’il soit forcé ou obligatoire.
  • Nous respectons la loi dans les pays où Oroel exerce l’activité.
  • Nous conduisons nos opérations en toute sécurité, dans le respect de la législation en vigueur sur la prévention des risques professionnels.
  • Nous mettons en œuvre de bonnes pratiques qui contribuent à réduire l’impact de nos activités sur l’environnement.
  • Appliquer correctement et stimuler les ressources humaines

C’est pourquoi nous nous engageons à évaluer l’application et l’efficacité du système de gestion de la qualité et de l’environnement, en promouvant l’amélioration continue du produit ou du service pour les centres qui composent le groupe Oroel et de la performance environnementale dans le cas du centre principal qui apporte une valeur ajoutée à la satisfaction du client.