Faites connaissance avec Oroel
nous
Oroel est un groupe d’entreprises implantées dans différents pays et continents dont l’activité principale est la fabrication, la commercialisation et l’entretien de vêtements de protection individuelle , en intégrant l’économie circulaire dans tous les processus.
Plus de deux mille clients, un million d’utilisateurs, cent cinquante collaborateurs, la présence physique d’entreprises sur trois continents… sont le résultat de plus de 40 ans de maintien de nos concepts sur la protection et la sécurité des travailleurs.
La volonté de protéger, l’intégrité, la volonté d’apprendre et de s’améliorer, l’innovation, le travail d’équipe et la volonté de servir nos clients constituent les piliers essentiels de notre philosophie.
La capacité de conception et de fabrication d’Oroel nous permet d’apporter une meilleure réponse technique aux besoins de nos clients, dans la forme et dans le temps.
L’équipe technique possède une grande expérience dans le domaine et dans les produits. Elle est spécialisée pour tous les types de secteurs industriels et de services, ce qui nous donne la force d’une grande connaissance de la réglementation en vigueur, des matériaux appropriés pour couvrir les risques, de la conception et de l’image de marque des clients.
Nous sommes heureux de vous présenter le chemin parcouru, mais nous sommes encore plus enthousiastes à l’idée de voir les attentes futures que nous espérons réaliser dans votre entreprise grâce à notre merveilleuse équipe, à nos clients et à nos partenaires.
histoire
- Nacimiento1980Algo de información sobre el nacimiento de Oroel
- Soluciones Arco eléctrico1989Algo de información sobre esto
- 1er certificado vestuario1992Algo de información sobre esto
- Vestuarios forstales1995Algo de información sobre esto
- 1er certificado1999Primer certificado de calidad al vestuario de Protección
- Renting2000Algo de información sobre esto
- Fábrica en Tánger2004Algo de información sobre esto
- Internacional2010Algo de información sobre esto
- Economía Circular2020Algo de información sobre esto
- Responsabilidad Social2025Algo de información sobre esto
Oroel dans le monde
Notre engagement
durabilité
- Nous prenons en compte les impacts sociaux, environnementaux et économiques de l’activité.
BIEN-ÊTRE ET RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES
- Nous respectons les droits de l’homme.
- Nous rejetons tout type de travail des enfants, forcé ou forcé.
- Nous respectons la loi qui régit les pays où Oroel exerce l’activité.
QUALITÉ ET ENVIRONNEMENT
- Nous effectuons nos processus en toute sécurité, en respectant la législation et toute autre exigence à laquelle nous souscrivons volontairement.
- Nous favorisons l’amélioration continue des systèmes, des processus et du produit ou du service.
- Nous mettons en œuvre de bonnes pratiques pour la protection de l’environnement, qui contribuent à réduire l’impact de nos activités et à prévenir la pollution.
CONNAISSANCE DU MARCHÉ
- Lien avec ce que nous faisons déjà et ce que nous devrions prendre en compte à l’avenir.
ORIENTATION CLIENT
- Recherche de nouvelles opportunités sur le marché et vocation pour un excellent service.
LEADERSHIP
- Volonté d’être une référence dans la génération des meilleures solutions et capacité à prendre les bonnes décisions dans nos périmètres de responsabilité.
- Oser voir les opportunités et avoir le courage de les aborder avec détermination et passion.
INNOVATION
- Une équipe innovante à l’avant-garde de la conception, de la fabrication et de la commercialisation de produits textiles de pointe.
Culture d’entreprise
ENGAGEMENT ENVERS NOS CLIENTS
Dévouement et responsabilité envers nos clients. Il s’agit de rester fidèle aux engagements pris, de s’acquitter des responsabilités qui vous sont confiées et de travailler avec persévérance et détermination pour atteindre les objectifs fixés.
INDÉPENDANCE ET ÉTHIQUE
La culture et le maintien d’un esprit ouvert et critique, ainsi que le courage de défendre ses convictions et ses valeurs, même lorsque celles-ci diffèrent de l’opinion dominante ou des attentes de la société.
FLEXIBILITÉ ET EXCELLENCE DANS LA GESTION
Adaptation et réponse agiles et efficaces aux changements, défis et nouvelles circonstances. Il s’agit de maintenir un esprit réceptif aux nouvelles idées, approches et perspectives, ainsi qu’une volonté d’ajuster les plans, les méthodes et les objectifs au besoin pour obtenir des résultats optimaux.
